On-line Diskusia na tému

Príjemný deň Nina, odporúčam Vám v hľadaní práce pokračovať už teraz. Vieme o spoločnostiach, ktoré už teraz hľadajú vhodných zamestnancov na mesiace apríl, máj prípadne aj jún. Môžete sa obrátiť priamo na našu spoločnosť. Dobré je tiež využiť možnosť registrácie v personálnej spoločnosti. Výhody takejto registrácie nájdete v predchádzajúcich odpovediach.

Príjemný deň Linda, v tomto prípade odporúčam sa na pohovor dobre pripraviť, dopredu si prejsť a v hlave pripraviť vhodné odpovede. Ideálna odpoveď neexistuje, správna odpoveď by Vás ale mala dobre predať, vyzdvihovať Vaše prednosti, pracovné schopnosti a získané pracovné skúsenosti. Dobre porozmýšľajte, čo ste sa napríklad naučili v škole, aké pracovné skúsenosti a schopnosti ste získali a ako by sa dali využiť v práci, o ktorú sa uchádzate. Dajte zamestnávateľovi pocítiť, že práve Vy ste ten človek, ktorého hľadá. Čo Vám môže v tomto smere pomôcť, je predstaviť si situáciu z opačnej strany, kde Vy ste zamestnávateľ a vyberáte si vhodného kandidáta do Vašej spoločnosti. Čo by ste chceli počuť, čo by presvedčilo Vás.

Príjemný deň aj pre Vás pán Juraj. Najefektívnejším spôsobom je zaslať Váš životopis v elektronickej forme. Odpovedáme na všetky reakcie, ktoré nám prídu v tejto podobe.

Dobrý deň Lucia, výhody personálnych spoločností som už spomenul v predchádzajúcich odpovediach. Spolupráca s personálnou agentúrou začína zaslaním si životopisu na Vami žiadanú pozíciu, ktorú spoločnosť inzeruje. Dôležité je pritom spĺňať kritéria, ktoré sú pri danej pozícii uvedené. Na základe týchto kritérií agentúry robia prvú pre-selekciu kandidátov. V prípade, že neviete na akú pozíciu by ste mali reagovať, môžete zaslať Váš životopis na všeobecnú adresu personálnej spoločnosti. Po zvážení Vášho životopisu a za predpokladu, že ste vhodným kandidátom na niektorú z otvorených pozícii, budete pozvaný na registračný pohovor. Po absolvovaní pohovoru Vás konzultant môže referovať vhodným zamestnávateľom. V prípade záujmu zamestnávateľa Vám sprostredkovať osobný pohovor. Spolupráca sa v ideálnom prípade končí nájdením vhodného pracovného miesta a Vášho nástupu na pozíciu.

Príjemný deň aj Vám Alena, z osobnej skúsenosti by som odporúčal využitie personálnych spoločností. Oslovil by som spoločnosti, ktoré sú v daných pracovných pozíciach, ktoré hľadáte, najvýraznejšie (majú napríklad najväčší počet inzercie, alebo cielenú reklamu). Rozhodujúcim kritériom by malo byť meno spoločnosti, získané referencie a množstvo obsadených pozícii. Výhodou je fakt, že sa v nich sústredia ponuky rôznych spoločností, máte tak možnosť sa absolvovaním vstupného pohovoru dozvedieť hneď o viacerých ponukách. Zároveň sa registrujete do databázy spoločnosti, v prípade zaujímavých ponúk v budúcnosti. Odborníci v personálnych spoločnostiach majú široký prehľad v ponúkaných pozíciách, vedia Vás na pohovor dobre pripraviť a referovať Vás u vybraného klienta. Všetky služby personálnych spoločností sú pre Vás bezplatné. Pozície spoločností sú ale limitované počtom klientov, preto sa na personálne spoločnosti netreba spoliehať ako na jediný zdroj.